简化审批流程，根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，配齐帮扶责任人。

定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程，。

动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况，引导困难结业生投身基层处事。

健全长效机制，依托聪明就业处事矩阵，健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，引导就业工作回归育人本源，（丁天全 汪海姣） ，摒弃片面追求去向落实率的功利思维，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导，健全就业工作查核评价机制，构建政策性岗位兜底、财富岗位赋能、市场岗位扩容的多元供给体系，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，摒弃短期化、功利化工作思维，是检验高校立德树人成效、处事教育强国建设的重要标尺，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观，立足中医药办学特色和区域大健康财富资源优势， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向，流通基层中医药就业主渠道，以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律，实行清单化推进、销号式闭环打点，争取基层医疗招录专项倾斜政策，深耕本土中医药特色财富。

鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，坚持兜底保障与提质赋能双向发力，积极对接自治区卫健、人社部分，主动对接西部打算、“三支一扶”、基层医疗特岗、村子大夫等政策性岗位，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势， 对标国家陈设。

学校深化医教协同、院地融合。

对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，助力健康中国、健康广西建设，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，同时依托聪明就业平台。

选树宣传重点群体结业生扎根基层、深耕中医药事业、助力村子医疗振兴的先进典型，树立科学理性的成才观、择业观，搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，为教育强国、健康中国建设贡献坚实的桂派中医药力量， 高校结业生就业事关国计民生，深耕就业育人主线，对离校未就业重点结业生实行实名动态打点。

将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合， 立足办学特色， 学校精准落实求职创业补助、基层就业激励等惠民政策，精准破解学生求职难题，成立动态更新的校级实名帮扶台账。

树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，以全周期处事夯实育人实效